2014年1月18日上午8:30，公司第二屆五次職工代表大會暨2013年度總結(jié)表彰大會在公司文化中心二樓多功能廳隆重召開，公司經(jīng)理層、中基層管理人員、部分職工代表、先進團隊和先進個人，共656人參加了大會。
會上，首先由公司工會主席、行政總監(jiān)陳建華同志宣讀《關(guān)于對2013年度先進集體及先進個人的表彰決定》。在頒獎儀式上，公司參會領(lǐng)導為先進團隊和個人分別頒發(fā)了團隊水晶照和榮譽證書；同時，先進代表做了典型發(fā)言，大家表示榮譽已成為過去，今后要不斷加強學習，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，為公司快速發(fā)展貢獻力量。
工會主席陳建華同志做了《認清形勢 理清思路 繼往開來 團結(jié)奮進 為實現(xiàn)公司掘起而努力奮斗》的工會工作報告，報告深入淺出的回顧總結(jié)公司二屆四次職工代表大會以來的工會工作，同時圍繞公司2014年工作目標和任務(wù)，研究部署2014年公司工會工作。
公司總經(jīng)理徐建民做了2013年公司工作報告，徐總采用倒逼的方式，從宏觀上闡述了目前紡織形勢的嚴峻性。徐總提出企業(yè)在壞與更壞中選擇，誰能正確的分析自己的現(xiàn)狀，把目標分拆得徹底，讓每位員工正確的開展工作，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，讓客戶幸福，誰就能夠活得長久些。徐總強調(diào)，在今后的工作中，三陽公司要強化內(nèi)部管理，通過推激勵約束機制，約束員工的行為，強化各工序之間的匹配，以此保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。最后，徐總從橫縱兩方面，再次闡述了2014年重系統(tǒng)、提效能的工作重心，通過橫向聯(lián)合，縱向延伸，促進質(zhì)控體系的有效運行和后勤管理部室職能的發(fā)揮，為營銷系統(tǒng)做好服務(wù)。
會后，公司經(jīng)理層和先進代表進行了合影留念。
會議由公司黨支部第一書記李重倫同志主持，公司技術(shù)總監(jiān)劉虎城、財務(wù)總監(jiān)張堯宗、總監(jiān)陳作民等主席臺就坐。
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